La Red Bull ha respinto il ricorso di una dipendente che aveva accusato Christian Horner di comportamenti inappropriati. L’azienda ha ritenuto la denuncia infondata, anche dopo che la donna aveva presentato un appello.
Le polemiche sono scoppiate a febbraio, quando è stato rivelato che Christian Horner, capo del team austriaco di Formula 1, era sotto inchiesta a seguito di accuse di comportamento inappropriato avanzate da una dipendente. La casa madre, Red Bull GmbH, ha incaricato un avvocato indipendente di svolgere le indagini. Ne era emersa una prima assoluzione. Tuttavia, la dipendente non aveva accettato questo risultato e ha presentato un ricorso contro la decisione.
Un secondo avvocato indipendente è stato chiamato a esaminare il caso, giungendo alla conclusione che il ricorso era infondato. Red Bull ha accettato questa conclusione, come dichiarato in un comunicato stampa dell’azienda.
“All’inizio di quest’anno, è stata indagata una denuncia contro Christian Horner. Quel reclamo è stato trattato attraverso la procedura aziendale, con la nomina di un avvocato indipendente che ha respinto le accuse“, si legge nella dichiarazione di Red Bull.
“Il denunciante ha esercitato il diritto di ricorso e l’appello è stato esaminato da un altro avvocato indipendente. Tutte le fasi del processo di ricorso si sono ora concluse, con l’esito finale che il ricorso non è stato accolto. Le conclusioni dell’avvocato sono state accettate e adottate da Red Bull. Il processo interno si è concluso“.
“L’azienda rispetta la privacy di tutti i suoi dipendenti e non farà ulteriori commenti pubblici su questa questione. Red Bull si impegna a continuare a mantenere i più elevati standard sul posto di lavoro“, ha dichiarato la società.
Crediti foto: Oracle Red Bull Racing
